RPO

Unser Blog informiert in regelmäßigen Abständen über Themen, die im HR-Bereich diskutiert werden. In diesem Beitrag möchten wir die Themenaufbereitung mit unseren bereits gesammelten (praktischen) Erfahrungen im RPO kombinieren und Ihnen einen kurzen Einblick in unsere Dienstleistung geben. Seit einiger Zeit geistert in den einschlägigen Newslettern für Personaler ein neues Schlagwort durch´s Netz: RPO. In zahlreichen Studien wurde untersucht, inwiefern Unternehmen Bedarf haben, ihren Rekrutierungsprozess oder auch einzelne Schritte, an Dienstleister auszugliedern. Weil immer mehr Unternehmen ihr Kerngeschäft stärken, werden einzelne Leistungsbereiche aus zeitlich- oder finanziell-motivierter Ressourcenschonung an externe Dienstleister vergeben. Ziel der Dienstleister ist es immer, die Personalabteilungen der Kundenunternehmen zeitlich (und damit finanziell)Mehr →